营销经理岗位职责（一）：
岗位职责:1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;
2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;
3、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;
4、组建区域公司销售团队,带领营销团队完成销售任务;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;
2、3年以上知名房地产开发企业同岗位工作经验;
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;
4、全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;
5、善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;
6、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。
营销经理岗位职责（二）：
岗位职责:
1.会展营销方向的会议组织、路演及项目宣讲并负责项目沟通;
2.负责通过集中宣讲或会展、路演、投标或其他拓展渠道进行产品或项目展示;
3.金融事业银行客户商务对接及客户服务;
4.制定客户或拓展开发计划方案并依据计划定期拓展相关客户渠道,保证业务渠道畅通;
任职资格:
1、本科学历,3年以上相关工作经验;
2、具有PPT方案撰写能力;
3、能组织会议营销,具备一定会展营销渠道资源;
4、擅长方案宣讲、培训及沟通;
5、有一定汽车行业或金融行业培训经验优先;
6、形象好,对外沟通能力较强;
7、热情、积极,富有创造力与拓展精神;
营销经理岗位职责（三）：
工作内容：
1、负责数字营销应用操作实训课程、数字营销相关衍生课程的开发，包括课程讲义、授课PPT、应用案例、软件操作实训等。
2、开展数字营销类专业教育的前沿课题研究，关注数字营销的趋势和变化，评估新技术，保持公司在数字营销发展的最前沿，成果应用于新的课程改进之中。
3、对所开发课程，面向教师，进行总部和一线机构的师资培训，实现教学能力转移。
4、对所开发课程，面向学生，在样板院校进行示范授课，同时收集反馈进行适应性修改。
5、参与院校的云财务专业共建项目售前支持的客户交流。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限。
2、具备5年以上、中大型企业营销中层以上岗位工作经验，对传统企业营销数字化转型有丰富的经验和深刻的认识。
3、具备较强的学习能力、研究能力、语言表达能力、文字能力、系统思维能力。
4、具备相关软件的应用能力，熟悉数字营销、新媒体应用，对各类互联网工具技术的应用情况有一定的了解。
5、热爱教育事业，愿意从事课程开发等工作。具备编写培训课件、做客户培训授课工作经历者优先。
营销经理岗位职责（四）：
1、负责项目销售、企划信息的整理、组织、策划和推广；
2、负责与各销售案场销售、企划负责人的对接工作；
3、负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励；
4、负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系；
5、参与跟踪市场和客户动态，建议项目营销策略，及时提出调整建议和方案等。
营销经理岗位职责（五）：
职责描述：
1、负责带领团队进行会销客户的开拓与维护。
2、制定会销的宣传推广、销售计划、营销方案和流程。
3、筹备、组织、策划并实施公司的各类会销活动。
4、负责会销宣讲。
任职要求：
1、熟悉医疗器械、医药、保健品会销运作流程；
2、有会销产品推广活动成功经验；
3、具备优秀的感染力、团队管理能力、良好的协调、沟通能力；
4、能接受出差。
营销经理岗位职责（六）：
(一)职位描述:
1、配合项目组制作、把控、评估展览运营预算及报批;
2、良好的供应商管理,扩大长期供应商范围及合作关系;
3、掌控整个现场流程、效果、时间等;
4、整合场地资源,为展览会选址提供合理化建议,引导场地合同谈判进程,按照项目组预算控制租金成本;
5、筛选展览会主场运输商、搭建商,监督其按照展览会的专业要求为参展商提供便捷的服务,按照项目组预算控制搭建成本;
6、确保展览会公安、消防符合各地主管部门的要求,对展览会食品安全进行监管;
7、配合项目组完成相关预算收入,例如家具、增租、赞助收入。
(二)职位要求:
1、至少一至两年会展公司主办方运营工作经验或主场搭建工作经验;
2、了解展览会主办方运营管理流程;
3、本科以上学历,英语听说读写能正常沟通及运用;
4、具有良好的协调沟通能力和谈判技巧;
营销经理岗位职责（七）：
一、工作职责
1、分解团队销售任务，指导和监督、考核团队成员销售工作；
2、对团队成员进行业务培训，改善沟通技巧，提高销售技能；
3、指导团队成员维护客户的关系，挖掘客户价值；
4、搜集、反馈客户意见，提高客户满意度；
5、协调公司内部资源，支持、协助团队成员达成销售目标。
二、任职要求
1、专科以上学历，两年以上电话销售、网络销售部门主管（经理）经验；
2、良好的业务开发能力，有物流（电商）行业营销经验者优先；
3、善于沟通交流，擅长提升团队士气。
营销经理岗位职责（八）：
岗位职责：
1、对奥迪车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持；
2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建，并随业务发展变化进行优化及调整；
3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施；
4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程，实施各项培训工作、整理培训相关资料，同时可以现场讲授；
5、定期制定回炉培训计划，跟进培训实施和考核，跟踪培训效果；
6、根据业务需求，进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。
任职资格：
1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验，精通奥迪车辆基础理论知识，熟练掌握宝马车系汽车维修技术；
2、奥迪主机厂及奥迪4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任；
3、大专及以上学历，2年以上培训管理工作经验；
4、能够独立设计开发培训课件；
5、具有较强的组织、管理、协调能力，良好的语言表达能力，能胜任讲师工作。
6、能接受少量出差工作。
员工福利：
1、住宿：免费提供员工宿舍；
2、伙食：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐；
3、保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
4、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品；
5、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；
6、晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；
7、津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励；
8、健康：公司组织年度体检；
9、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。
营销经理岗位职责（九）：
工作职责:
1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;
2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;
3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;
4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;
2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;
3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;
4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;
5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
营销经理岗位职责（十）：
1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。
2、有过机电总包业务经验优先。
3、有一定的社会资源优先。
4、有电力安装及大型房地产客户优先
5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽、电缆桥架、高低压开关柜、变压器形成电气化一条龙服务。
6、主要针对工厂型客户的`机电大包,宝胜集团提供从客户厂房的电气设计、施工、产品供应一条龙服务,更好的解决了客户物业的在用电方面的安全问题。
营销经理岗位职责（十一）：
主要职责:1、根据专户投资部业务发展需要,管理对应客户资产,实现增值保值和做好风险控制;
2、做好重点公司的研究和跟踪,更好为专户投资部整体业绩提升提供研究方面的支持;
3、参加投资决策委员会,提出研究和投资方面的建议,执行投委会决议,推动部门业务发展;
4、参加重大产品营销推广活动和重点客户回访,配合市场营销部门拜访重点客户,以支持相关产品的销售发行;
5、配合金融工程和市场相关部门,做好专户产品设计和开发,实现专户产品的顺利发行;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、学历及专业:硕士以上学历;具备证券从业资格;
2、4年以上证券从业经历,对证券投资、研究有独到、深入的了解。 固收投资经理主要职责:
1、根据专户投资部业务发展需要,管理对应客户资产,实现增值保值和做好风险控制;
2、做好重点公司的研究和跟踪,更好为专户投资部整体业绩提升提供研究方面的支持;
3、参加投资决策委员会,提出研究和投资方面的建议,执行投委会决议,推动部门业务发展;
4、参加重大产品营销推广活动和重点客户回访,配合市场营销部门拜访重点客户,以支持相关产品的销售发行;
5、配合金融工程和市场相关部门,做好专户产品设计和开发,实现专户产品的顺利发行;
6、完成领导交办的其他工作。
营销经理岗位职责（十二）：
电气类机械设计工程师埃特博朗咨询(上海)有限公司埃特博朗咨询(上海)有限公司,埃特博朗工作内容:
1.根据项目要求进行非标柜体设计,包括柜体结构,风道、铜排等
2.制作公共母排图
3.制作项目BOM表,导入SAP系统。
4.对项目中发生的更改(物料清单变化等),发ECN。
5.图纸版本升级维护
6.维护非标产品BOM,将做过的非标项目可视化,并对特殊产品编写设计指导
7.部门间支持,特别是对生产线的支持,解决现场问题
任职要求:
1.机械相关专业本科以上毕业,并有3年以上成套设备产品设计经验
2.熟练掌握Pro-E或者其它三维设计软件
3.熟悉钣金材料和制造过程,能够熟练进行铜排设计和钣金设计者优先
4.了解变频器产品设计,能够根据用户的特殊需求进行柜体结构设计者优先
5.有柜体风道设计经验者优先
6.熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸
7.熟练掌握MS办公软件和AutoCAD软件
8.良好的英语听说读写能力,能够流畅阅读和表达技术解决方案者优先
9.良好的沟通和团队合作能力
10.有外企工作经验者优先