财务岗位职责（一）：
1.熟悉公司的财务制度，和相关的税务法规税收政策，完善公司财务制度
2.与核算各项目成本收入等款项
3.员工工资表提成表制作，每月的报销以及办公室基本账务核对
4.负责开具各项票据
5.跟进督促销售项目回款情况;
6.领导安排的其他财务工作事宜
财务岗位职责（二）：
1、通过数据分析引领公司决策；
2、熟悉内控和税务法规降低风险；
3、分析创造价值，预算结合成本控制降本增效；
4、营运资金控制，助力持续经营并规避风险；
5、透视经营状况
6、掌握先进的经营分析手段
7、有效控制及提高运营效率
8、提升风险管理
9、明确经营和税务上的机会点和风险点
10、有效平衡利益与风险
11、把握全面预算
12、系统学习全面预算体系精髓
13、有效执行配合实时控制
14、助力企业决策
15、学会决策的定量和定性分析
16、掌握不同决策分析手段
财务岗位职责（三）：
1、负责财务部部门目标和计划管理;
2、制定、参与或协助集团财务中心制定相关的政策和制度;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
财务岗位职责（四）：
岗位职责:1、负责核对开票信息,开具增值税专用发票,及普通发票;
2、当月开具的增值税发票进行整理;
3、财务经理交待的其他事项。
任职要求:1、大专以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先;
2、工作认真负责,心态积极;
3、熟练使用开票软件及办公软件
4、有相关开票经验者可适当放宽。
财务岗位职责（五）：
岗位职责:
1.负责组织和开展超市财务部日常工作,与各部门配合完成各项工作;
2.通过日常业务数据的跟踪及财务预测、决策分析、测算等为公司提供财务依据;
3.依据相关法规,合法、正确、及时处理各种涉税事项;
4.年度预算的编制,并在日常工作中对预算的执行进行管控;
5.保障账务处理的合规合理性,并检查监督供应商结算数据的合理性和准确性;
6.负责部门内员工绩效考核及人员培训,监督指导员工工作标准,为供应商提供优质服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上超市财务管理经验;
2.能对超市经济活动进行预测、分析和控制,为公司提供可靠的财务依据;
3.熟悉财经法律法规、国家税收政策,有会计师及税务师证书优先;
4.熟练使用EXCEL、PPT、OA等办公软件,熟悉超市ERP系统,了解整体结算流程,使用过集团财务软件
财务岗位职责（六）：
1、日常账务日常账务录入及各类收入费用计提;
2、报销处理，票据审核，编制收付款凭证;
3、 财务报表出具及日常纳税申报、年度申报;
4、发票的整理归集及跟踪核查;
5、往来账款登记及跟踪;，收付款的核销，编制凭证，账簿和会计报表;
6、各分公司开业及注销工作，合同盖章归档;
7、协助上级完成其他日常事务性工作。
财务岗位职责（七）：
1、负责公司下属项目会计账务核算，报销审核
2、下属项目每月按时出具财务管理报表、财务分析报告等
3、对负责项目的各项财务相关支持
4、负责项目相关银行和税务的对接联系工作
5、负责发票的申购与开具，每月按时纳税申报
6、熟练核算公司的成本、运行等财务管理
7、上级交代的其他临时任务。
财务岗位职责（八）：
1、门店日常财务对账沟通（包括对账、报销、出入库规范等）。
2、每月门店资金安全情况及盘点情况监督。
3、负责与共享中心的日常财务工作对接。
4、负责月初提供共享中心要求的各项数据。
5、 领导交代的其他任务。
财务岗位职责（九）：
1、负责报销单据的收取、审核与汇总统计分析工作。
2、负责月度、季度税务申报工作。
3、负责发票开具、领购。
4、负责日常的账务处理，凭证装订、保管工作、报表分析。
5、负责应收应付往来账目的核对。
6、负责日常付款单据的审核。
7、公司上级安排的其他临时工作任务。
财务岗位职责（十）：
1、审核原始单据，现收现付、银收银付、转账凭证的记账工作;
2、财务相关系统软件的使用;
3、各往来单位台账登记管理及对账工作;
4、成本费用预提及分摊;
5、月报等部分报表编制;
6、月底综合结账前的科目、成本中心检查及月结;
7、申报纳税的相关工作;
8、统计局、旅游局报表上报及台账管理工作;
9、完成上级领导交给的其它工作。