2022年年度帮扶工作计划万能(精选6篇)

2022年年度帮扶工作计划万能(精选6篇)
时间:2023-04-26 08:45

  年度帮扶工作计划万能(一):

  一、指导思想

  为了全面贯彻落实贯彻“两全”方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康和谐地发展,提高教育质量,真正做到因材施教。本学期,我们将一如既往地进一步做好学生的转化工作。

  二、工作目标

  1、力争后30%学生转化面达到80%。

  2、培养后30%学生树立远大的理想。

  3、养成良好的学习习惯和行为习惯,有一些适合个人的学习方法。

  4、培养后30%学生良好的心理素质。

  三、工作措施与方法

  1、动之以情,消除戒备心理。

  消除戒备心理的唯一途径,是教师对后30%学生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

  2、尊重信任,唤起自尊心。

  自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后30%学生,逐步消除他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:

  (1)对后30%学生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后30%学生的学习毅力和克服困难的能力。

  (2)让后30%学生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

  (3)让后30%学生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

  3、晓之以理,增强后30%学生分辨是非的能力。

  教师应晓之以理,提高后30%学生的道德觉悟和上进心,培养后30%学生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

  4、创设情境,锻炼后30%学生的意志。

  针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借一定的.手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

  5、持之以恒,反复教育,巩固后30%学生良好的行为习惯。

  后30%学生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后30%学生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后30%学生保持不断前进的势头。

  6、建立奖励机制,大张旗鼓地表扬进步学生,理直气壮地表彰帮扶后30%学生的同学。

  四、主要工作安排

  1、针对后30%学生行为习惯差,进行行为习惯讲座。

  2、针对后30%学生法制观念淡薄,进行法制系列教育。

  3、针对后30%学生心理障碍严重,进行心理咨询活动。

  4、针对后30%学生学习目标不明确,进行学习目的教育。

  5、针对一部分后30%学生家庭教育薄弱,进行专题家访活动,与家长建立联系,经常交流学生的学习和生活情况。

  6、建立后30%学生的成长档案袋。

  年度帮扶工作计划万能(二):

  一、计划目标

  根据贫困户实际,从2022年起,采取从生活性帮扶、生产性帮扶,从资金和劳务输出向帮扶户提供帮助。使贫困户今年人均纯收入达到4200元以上,实现生活水平有所提高。

  二、计划发展项目

  1、劳务输出。帮助农户女儿在家乡附近能找到一份有稳定收入的工作,增加家庭收入。

  2、因病扶贫。组织贫困户参加规范化治疗。

  3、帮助农户家庭成员就业增加收入。

  三、具体措施

  1、政策帮扶。积极宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规等重大决策部署、发展战略、发展思路和重点工作,结合乡情、村情,有针对性地为群众提供科技知识、实用技术、信息等方面的服务,特别是要大力宣传强农惠民政策。

  2、思想帮扶。经常和帮扶对象进行思想交流沟通,帮助他们克服“等、靠、要”思想,让其树立勤劳致富、自主择业、科学耕作和规范化养殖的观念。

  3、就业帮扶。尝试帮助农户儿媳在家乡附近能找到一份有稳定收入的工作,增加家庭收入。

  4、帮扶其女儿部分生活费和学习用品,并跟踪其在学校的学习和生活情况。

  年度帮扶工作计划万能(三):

  一、指导思想

  提高教师队伍的整体素质,全面提高教育教学质量。落实骨干教师与年青教师结对计划,以老带新,使年轻教师在业务理论,教育教学水平等方面得到迅速提高,特制定本计划。

  二、目标任务

  在结对过程中,首先进行业务理论学习,强化专业理论训练,提高专业教学知识技能水平;其次进行听评课,说课、演课等各项教学活动,在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用情况,不断提高教育教学实际操作能力。第三,积极创造条件,多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动,开阔视野,积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。

  三、具体方法措施

  1、学期初进行思想认识的交流,明确目标任务,交换思想认识看法,制定预期目标。

  2、强化业务理论知识的学习意识,提高自觉积极性。

  3、开展各种类型的听评课、说课、公开课、演课等教育活动,在活动中培养提高教师独立操作的能力。

  4、积极参加各级各类培训学习、不断吸取他人的成功经验可科学先进的教学方法。

  5、多向学校领导汇报工作,请求领导的帮助与指导,争取更多的学习机会。

  具体工作安排:

  1.指导教师

  (1)全面关心青年教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解日常工作情况,指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。

  (2)向青年教师介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。

  (3)精心指导青年教师备好课,认真查阅教案,给予悉心指导。每学期重点指导5—10节备课教案。

  (4)每月听青年教师的课不少于2节并做好记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,尽量呈现出指导意见。

  (5)认真审查青年教师批改作业、检测试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少3次。

  (6)每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。

  (7)每学期指导青年教师写出一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例)。

  (8)鼓励、指导、帮助青年教师教师积极参加各级各类竞赛活动,让青年教师得到更多的锻炼和提高。

  (9)每学期末对青年教师作出一次书面综合评价。

  2.青年教师

  (1)在指导教师的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

  (2)每学期在指导教师的指导下,认真制定结对工作、学习计划。

  (3)认真备课,主动求教,参加各种交流活动每学期不少于10次,并做好记录。

  (4)主动听指导教师的课,每学期不少于10节,听课要认真记录,并写出体会。

  (5)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教后记。

  (6)在指导教师指导下,规范命制学科试题至少2—3套。

  (7)经常找指导教师谈一谈自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。

  (8)每学期撰写一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例),请指导教师指导后反复修正,力求展现高水平。

  (9)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。

  年度帮扶工作计划万能(四):

  为认真贯彻落实自治州细准扶贫义务执行企图,晋升我局细准扶贫的针对性战扶贫效果,敦促扶贫义务有序睁开,依照局党组散会粗力,制定-卫逝世局细准扶贫义务挨算以下:

  1、树立州卫逝世局细准扶贫义务率领小组

  组少:-

  副组少:-

  率领小组主要职责:背责局细准扶贫义务的折衷战结构率领;研究制定局年度扶贫义务挨算;折衷解决扶贫义务中显现脆苦战结果;背责扶贫效果的评价战扶贫方法落本相况的敦促搜查。

  2、很抓各项义务落实

  一卫逝世局牵头执行的任务

  1、加强乡村医疗卫暮气构拔擢,解决农牧夷易远民众便远看病脆苦的结果。

  主要方法:一是睁开摸底考察,摸浑全州现有村卫逝世室基础情况,制定村卫逝世室2年拔擢企图;两是自动抢夺国家、自治区标准化村卫逝世室拔擢项目,狠抓项目义务落实。-年全州新建27所村卫逝世室,其中专乐市7所、细河县14所、温泉县6所;-年拟新建30所村卫逝世室;三是引诱折衷县市结构招聘乡村医生,确保每个行政村至少有一所村卫逝世室,每个村卫逝世室至少有一名乡村医生,暂且没法招聘的,可从乡镇卫逝世院下派医生驻村坐诊,真实解决民众便远救治的结果;四是加强乡村医生财政补助、基础民众卫逝世补助、国家基础药物制度专项补助等政策落本相况的看管搜查,保证村卫逝世室基础医疗战公务卫逝世处事普通运转。全州共有300个行政村(队),目前有村(队)卫逝世室256所(其中标准化村卫逝世室178个),-年投资243万元新建27所村卫逝世室(其中中间投资135万元,县市配套108万元),-年自动抢夺落实30所村卫逝世室拔擢资金。

  完成时限:村卫逝世室基础行动步伐拔擢完成时限-年底;此外义务-年年底必须完成。

  2、加强“访惠集”义务的结构率领,依托卫逝世行业特点,着力解决塔木赞格村穷苦户生产生活脆苦的结果。

  主要方法:一是摸清贫困户家庭基础情况,针对不合特点,分户制定脱贫帮困挨算,并为每个穷苦户家庭建立家庭档案;两是春耕秋收之际,自动联系农机户或结构本局局部干部职工协助穷苦户犁地、收成、收割农做物;三是取农业部门联系,建立穷苦户种植技术定期培训机制,邀请农业技术人员现场培训战引诱,及时解决穷苦户种植历程中显现的技术结果;四是帮手村委会加强养殖业存款资金支出的看管,确保资金专款公用;五是操作养殖业存款资金为每个穷苦户家庭采办适当数量的家禽,联系畜牧兽医人员一对一地为穷苦户引诱、传授养殖技术;六是帮手自愿穷苦户进城创业或赴周边处理时令性的劳务创收,正正在创业资金存款战办理各项行政答应圆面给予大力的支撑。-年3月底前由局“访惠集”义务组背责,摸浑塔木根赞格村穷苦户基础情况、家庭收进主要去历、穷苦缘由、删收创业自愿,分类制定脱贫帮困挨算;-年操作养殖业存款资金或自治区专项资金为10户穷苦户采办牛、羊、鸡、冰激凌建筑拆备,以生产绿色畜牧业副产品为删收创收门路,邀请有闭专家给予技术引诱;4月、9月结构穷苦户青壮年劳力2批60人次,中出启包-地区部分植树绿化工程。

  完成时限:-年底

  二帮手有闭单位执行的任务

  1、制定农业技术人员定面联系处事穷苦户企图,结构睁开技术处事义务。

  主要方法:摸清贫困户家庭底数,体会穷苦户正正在种植业技术处事圆面的需供,及时背农业部门上报需供挨算。建立取农业技术人员联系机制,定期邀请农业技术人员为穷苦户睁开种植业技术培训战面临面引诱。局结构帮扶村共有穷苦户40户,其中32户正正在种植蔬菜、玉米、甜菜等圆面有技术处事需供,-依照农业技术部门培训挨算,上报32人插手培训,5月、8月分两次邀请农业技术人员为18户穷苦户中止现场技术引诱。

  完成时限:-年底

  任务互助:

  2、加强对穷苦户富余戚息力相关技能的培训,晋升穷苦户戚息创业的本领。

  主要方法:体会市场赋闲趋势、用工需求和穷苦户家庭戚息力的文化火仄、年龄等基础情况,结构穷苦户家庭戚息力自动插手人社部门进行的戚息技能培训战企业用工招聘会,最大年夜限定地帮手穷苦户转移赋闲。局“访惠集”义务组背责,-年上报10户25人次插手人社部门结构的戚息技能培训班。

  完成时限:-年底

  3、加强对穷苦户家庭勤恳致富的励志教育,促进穷苦户戚息力树立自力更生、勤恳脱贫的熟悉。

  主要方法:一是建立取果懒致贫穷苦户定期谈心机制,清楚责任人,完成一对一帮扶教育,使其充分熟习到自己的结果战不足,引导其自动背勤恳致富高手学习;两是结构果懒致贫的穷苦户及时插手相关部门进行的脱贫励志教育;三是加大年夜看管转化力度,及时跟踪看管穷苦户的生产发展情况,对思维战动作显现波动战反复的再次中止教育引导,对立做到思维熟习没有窜改,教育引导义务没有罢戚,确保转化成功,使穷苦户实正能够依托自己的辛劳戚息脱贫致富。-年由局“访惠集”义务组背责,摸浑果懒致贫户底数,取结构支部党员建立一对一帮扶闭系,清楚责任人战义务目标,每季度睁开一次拜候谈心活动,做到思维没有转化帮扶没有脱钩。

  完成时限:长期对立

  3、义务恳求

  一局党组要加强对细准扶贫义务的结构率领,定期召开细准扶贫义务折衷会,及时支现和解决细准扶贫义务中碰着的脆苦战结果。要加大年夜对细准扶贫投进的力度,定期搜查帮扶方法落本相况,真实做到率领到位、责任到位、投进到位、方法到位,确保细准扶贫义务得到实实在正正在的效果。

  二局“访惠集”义务组要建立局结构党员干部一对一帮扶穷苦户机制,取村“两委”班子研究制定符合穷苦户实际的三年脱贫企图战每年的脱贫挨算,要清楚职责战年度义务目标,找准义务切进面,狠抓义务方法落实。要建立年度脱贫效果评审制度,定期查找扶贫义务的盈弱环节,加大年夜履职尽责的督查力度,力争3年使70%的穷苦户脱贫。

  三局办公室要做好局“访惠集”义务组的后勤包管义务,正正在人力、物力、财力上努力支撑“访惠集”义务组执行职责。要做好扶贫帮困义务疑息的搜聚义务,及时宣传履行范例事迹和好的做法。春耕秋收农忙时令要及时结构干部职工睁开义务支农。各级率领干部要带头落实细准扶贫各项方法,为带动局局部干部职工自动参与扶贫拓荒义务做出树范战表率。

  年度帮扶工作计划万能(五):

  为优化我镇师资队伍,充分发挥优秀教师的传、帮、带作用,促进学校教师快速、健康成长,打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力,尽快胜任教学工作,实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法,确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。

  一、帮扶对象:

  教学成绩有待提高的教师确定为被帮扶对象。

  二、帮扶形式:

  采取“共同研究,集体帮助”的形式,互帮互学、取长补短、互相帮扶。

  三、帮扶目标

  1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业奋斗终身的远大志向。

  2、引导有待提高的`教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。

  3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习,加强理论和实践的学习,不断提高教育教学能力。

  4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够不断创新。展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。

  四、帮扶双方职责:

  (一)指导教师职责

  1.全面关心被指导教师的发展,带思想、带作风、带业务。以自身的良好素质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。

  2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合学校听课制度,每周完成至少1节,课后及时交换意见,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。

  2、指导教师要本着对学校发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的责任感,根据学校对教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。

  3、指导教师要帮助有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助他们寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。

  4、指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。

  5、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导他们加强学习,进行教育教学的科研。

  (二)被指导教师职责

  1、明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意见,不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。

  2、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。(要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。)

  3、努力上好每堂课,并请指导教师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听业务指导教师的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,尽快适应教学工作,并逐步形成自己的教学风格。

  4、结合学校听课制度,每周完成听课至少1节,课后虚心听取指导教师的意见,并加以分析,在课堂中创造性实施。

  5、被指导教师每月完成教学随笔,上交给指导教师,指导教师审阅。

  6、熟知本学科课程标准,要钻研教材,跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向,第一学期可以在业务导师的指导下,对此有初步的了解(和业务导师共同参与课题研究)。第二学期能有自己的独到之处(能开展校级课题研究)。

  7、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。对业务指导教师的课应该随时进班听,听完课后虚心向业务导师请教,并在工作笔记上详细记录。

  年度帮扶工作计划万能(六):

  为了提高县级教育教学质量,缩小城乡差距,实施互帮互学,优势互补,促进均衡,共同发展,进一步提高县级园办学水平。我园和--县第三幼儿园进行结对帮扶,特制定如下计划:

  一、指导思想:

  以党的十x大精神为指导,以大名县直幼儿园"结对帮扶"活动开展契机,围绕着教育科学和谐发展的总目标,深化《纲要》与《指南》精神的推进、落实,采取多样化的方式组织教师示范、交流及接受指导,促进协作,共同发展。

  二、学习计划:

  1、互相交流、切磋、创新幼儿园管理模式、普及学校教育先进理念,通过园长与园长之间、教师与教师之间的交流。依托大名第三幼儿园优质教育资源,结合我们幼儿园的实际情况,学习完善园内各项规章制度,更新教师的教育教学观念,提升幼教队伍素质,在教育、教研、资源共享库建设教师专业化发展等方面学习内容。

  2、多方面学习

  A.树立以幼儿为本,遵循幼儿身心发展规律,发挥幼儿主体作用,保障幼儿健康快乐成长。

  B.全面发展,五大领域的游戏不可缺少,全面提升,协调发展。

  C.保教结合

  D.家园共育

  ①我园指派优秀教师到结对园驻园学习。定期分批派优秀教师去学习。

  ② 加强与结对园的交流,学习结对园的汇报课并及时评析,共同研究上好每节课。

  ③ 加强业务学习活动,学习结对园教师的业务水平,提升反思能力。

  五月份:制定学习计划:将以A.掌握标准B.师德修养C.专业知识D.业务能力等方面计划

  六月份:环境布置,去结对园参观学习

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