干部个人工作辞职报告（一）：
尊敬的人力资源部经理:
在__公司虽然只有短短的三个月，我也还没有转正，可以我要离开都不用写辞职信。然而这是我的第一份工作，我觉得做什么事总得有始有终的吧，总不能一走了之吧，所以最后我还是决定写下辞职信。我的辞职理由如下：
当初来__公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解，后来我慢慢查了一些这方面的资料还有结合自身的工作，我对储备干部有了一定的了解。储备干部就是阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。然而三个月过去了，我还是在重复做一些杂事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想换一个环境，不想再做储备干部了。
请领导批准我的辞职。祝愿公司领导及各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
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年月日
干部个人工作辞职报告（二）：
尊敬的吴主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心
提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
辞职人：___
日期：___
干部个人工作辞职报告（三）：
尊敬的校领导：
您好!
我是我们学校的学生会干部的一员，我现在在读大三，我的大一加入我们学校的学生会的，到现在已经两年多了。这两年来到学生会后，一直在为学生和学校服务。虽然有时候会很忙和很累，但是我从中也体验到了进步和成长的滋味。所以我感谢这两年里，学校领导对我学生会工作的支持，感谢学校学生对我的开展工作的配合。但是考虑到明年我就要了，我接下来还有一大堆的事情等着我去完成，所以我可能就没有办法再继续胜任学生会干部一职了。而学生会的事情我觉得可以交给大一大二那些学弟学妹去管理。
一来是可以让他们多积攒一些处理学生会事务的，二来是可以提高他们的管理能力，三来是可以多培养一下他们的办事风格，为学校树立一支独特的学生会干部队伍。再者我们学校马上就要迎来新的一批大一新生，我们又可以为我们学生会注入一股新鲜血液了。也到了我该让贤给下一任学生会干部的时候。我觉得这些年轻的学弟学妹们一定会比我更富创造力，更有活力和感染力。所以他们一定会做的比我好，我也相信每一位进入到我们学生会里的一员，他们都有这个能力，也有这个态度。
如果我继续再担任学校学生会干部一职，那么在下学期我一边要忙着学生会的事情，一边又要处理我毕业的事情，最后只会两头都干不好。所以我会在这学期辞掉我这个学生会干部一职，把下学期为学生会招收新干部的事情交给我一手培养的大二学弟们，让他们来负责学生会的各项事情。当然，如果他们有什么不懂，随时都可以来问我，只要在我的能力范围内，我就一定会帮他们解决。因为我始终记得我是学校学生会的一员。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日