2022青年干部座谈会发言稿范文(精选3篇)

2022青年干部座谈会发言稿范文(精选3篇)
时间:2023-04-12 08:02

  202x青年干部座谈会发言稿范文(一):

  20XX年6月,按照组织安排,我到XXX镇任人大副主席,很荣幸参加今天的座谈会,也感谢组织给我这样一个平台,让我有机会谈谈任职以来的体会和感悟。下面,我就任职以来的情况向各位领导作汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

  一、组织搭建平台,是机遇更是动力

  从县直到乡镇,从一般干部到副科级,是组织对我们的信任,也是我们年轻干部直接接触群众,深入了解群众的机会,为我们的成长进步营造了良好的环境,我时常告诚自己一定要心怀感恩,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负各级领导的良苦用心。

  二、扎实认真学习,是本职更是天职

  来XXX工作将近三个月,有了太多的第一次,第一次自己开车下乡、第一次迎检、第一次组织活动、第一次部署工作……一次次的手忙脚乱,一次次的询问确认,让我深刻认识到自己在考虑问题、谋划工作方面还存在很大的欠缺,主要原因还是自己对政策理论学习不深入,融会贯通不扎实,与农业农村工作结合不紧密,致使看似清晰的工作思路,操作性和实践性都不强,达不到理论与实践互促互进的目的。因此,在之后的工作中,我将聚焦主责主业,深入学习习近平总书记的重要指示批示精神和省市县有关会议精神,使自己的政治理论素养得到进一步提升,站位全局、统筹兼顾解决农村复杂问题的能力得到进一步增强。同时,坚持干一行、爱一行、钻一行,把学习实践党和政府的方针政策同分管工作实际结合起来,创造性地适应新岗位、打开新局面。

  三、勤政务实工作,是历练更是成长

  职位的提升既意味着“权力”的增大,也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”,手中的权力越大担负的责任也越大。作为一名领导干部,必须树立强烈的事业心和责任感,时刻把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准,善谋富民之策,多办利民之事,真心为群众办实事、解难题,切实履行好党和人民赋予的职责,做到“为官一任,造福一方”。

  (一)依法负责,尽职人大。任人大副主席以来,按县乡党委要求,我积极投入工作,短时间内,熟悉并掌握了人大工作基本知识,协助人大主席团完成了第十七届人大代表和政府、人大班子的换届选举工作,获得了人大代表和同事们的好评。

  (二)全面推进,紧抓教育。一是投资260余万元建成XXX中心小学主体教学楼,投资74万元购置各项配套设施,学生们现已搬入崭新的教学楼学习。二是全镇所有教室、职工宿舍均已实现电取暖,并建立了集体食堂,有效解决了吃住问题,确保教师学生招得来、留得下。三是成功举办第37届教师节表彰大会,表彰优秀教师及教育工作者50余人、捐资助教先进村26个。

  (三)全心为民,抓好卫生计生工作。一是全面做好开学前XXX学区两次核酸检测工作,确保按时开学,安全入学。二是粉刷各村卫生室26个,面积达2000余平。三是协助完成疫苗接种档案整理工作,户籍人口接种信息全部归档入统。四是核查公安死亡人口信息1500余条,办理生育证50余个,组织发放三胎宣传材料2000余份。

  四、增强党性修养,是自律更是提升

  始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,严于律己,率先垂范,树立党员干部的良好形象。

  (一)坚持以事业为重,增强进取意识。坚持立足本职、服务大局,视“个人名利淡如水、党的事业重如山”。工作中,善于把握工作态势,全面理解组织意图,努力探索做好工作的新方法、新途径。

  (二)坚持以大局为重,增强协作意识。始终把团结协作放在十分重要的位置,对领导尊重服从,用扎实的工作赢得领导的支持。对同志见贤思齐,工作上讲支持、讲配合;生活上讲友谊、讲风格。对领导谦恭、对同事谦虚、对群众谦逊,赢得了大家的肯定和支持。

  (三)坚持以形象为重,增强廉政意识。坚守明明白白做事、干干净净做人的信念,处处管好自己,全心全意为人民服务,工作上高标准,生活上严要求,自觉做到“慎独、慎微”。坚定堂堂正正做人、清清白白从政、勤勤恳恳工作、默默无闻奉献的信念。

  总之,自己能够始终坚持脚踏实地、勤奋工作,以身作则、谦虚谨慎,认真贯彻落实党的各项路线、方针和政策,做到自重、自醒、自警、自励,严格用纪律约束自己。当然,自身也存在一些不足之处,如系统化理论学习不够,开展批评不够大胆等等,今后我将会进一步改进不足,缩小差距,力争取得更大进步。

  202x青年干部座谈会发言稿范文(二):

  各位领导,各位青年朋友:

  不知不觉,来马集工作已经一年多了。在马集这个大家庭中,我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:

  第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。立身百行,以学为基。学习伴随着人的一生,提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。自从到马集工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。在司法所工作,侧重学习的是社区矫正的专业知识;在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法;招投标工作,侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历,如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。

  第二点感悟,年轻干部要激情奋斗,唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多,最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐;信访工作很难,唯艰难处长才能;信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的信访工作,我依然热爱它,对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。

  第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做;贴心话,掰开揉碎地说;遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动,面对一些信访老户和信访难户,只要我们真心倾听他们的诉求,制定切实可行的方案,真干实干,定能推进积案的化解。

  第四点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作,通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

  第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

  回忆往昔,成绩已然成为历史;立足今日,道路正在自己脚下;展望未来,我们更应精神昂扬。多年以后,当我们回望青春,我们无憾,我们无悔。

  202x青年干部座谈会发言稿范文(三):

  非常感谢领导们给我们搭建这样一个平台,让我与这么多优秀的同龄人一起学习交流。今年6月份任职以来,我倍加珍惜组织的信任,尽快适应角色的转换,现就任职以来的体会和感悟和大家汇报一下。

  一、“学”字当头,努力适应角色转换

  作为一名乡镇干部来说,我不是一名新兵。在2012年我通过四级联考考入献县XXX镇任乡镇科员,主要负责固定资产投资、食品安全、安全生产、扶贫、包村等工作。由于离家较远,所以长住乡镇,进而对乡镇的所有工作不说精通,也是能够全面掌握,在当时也属于乡镇的骨干力量。但作为新履职的组织委员来说,我算是不折不扣的新兵,初入小营乡任职,我原以为有原来的的底子,可以“平趟”乡镇工作,但是与我的想象大相径庭,不仅是从原来的“服从安排”到现在的“安排工作”,还是组织工作的陌生繁杂细致,都给我带来很大的苦恼,让我深刻感觉到了本领的恐慌。从乡镇换届到发展党员,从基层党建到驻村工作队管理,对我来说都是需要从头学习的新课题、新任务。我通过向组织部领导、原组织委员学习请教,重点针对党组织选举、党员发展教育管理、村级组织运转、党费收缴等组织工作进行学习,做到尽快熟悉业务知识,圆满的完成了小营乡换届、党员干部培训、党费收缴等工作,通过工作的完成稳住了心,脚落了地。经过4个月的学习历练,我慢慢适应了角色转换,提高了谋划工作的能力和处理具体事务的水平。

  二、“干”字落地,做好自身主责主业

  我任职组织委员后,面临的最大的问题就是小营乡某村的班子问题,在村两委换届后,该村由于种种原因处于无班子状态,基层党建、户厕改造、水表安装、气代煤改造等重点工作均不能正常开展。作为组织委员、包村干部,我感到非常大的压力,也出现过畏惧、回避、拖延的负面情绪,但相应工作不但没解决,反而会越积越多。在这种情况下,我主动向书记、乡长、副书记、原组织委员等人请教学习,并按照书记全面走访、摸清实事、公开评选的思路,由乡党委副书记和我通过入户走访、电话沟通等形式对全村26名党员和部分村民代表进行走访,摸排出群众信任且愿意为村出力的党员模范、带富能人,并召集党员和村民代表进行投票评议,基本确定该村临时班子,并主持开展各项工作,目前,该村水表安装、气代煤改造已进入扫尾阶段,户厕改造工作正在有序开展。

  三、“谋”字为先,当好党委参谋助手

  我认为作为一名基层组工干部,首先要为书记做好参谋助手,要帮助书记把全乡村支部书记的思想和工作态度调整到同一频率上来,把党委的意志和全乡重点工作贯彻到实际行动当中去,始终遵循“依法治乡、富民强乡”的工作总基调,重点针对书记提出全面挖掘全乡经济增长点为思路,组织村两委干部对村中等收入以上家庭进行认真统计梳理,全面掌握本乡农民增收基本情况,从中选择能够带动本地群众增收致富的主导产业,并加强各村之间致富信息交流,充分调动群众参与产业发展、增收致富的积极性。

  通过近4个月的工作学习,在实际工作中自己的能力得到了一定的提高,但仍存在缺少前瞻性和全局性、不能很好领会上级意图、缺少创新举措和亮点工作、工作思路不够宽、理论政策知识和实际工作联系不太紧密、基层工作方法有所欠缺等问题,希望组织部门能够协调安排接地气的基层领导为我们年青干部进行授课指导,弥补一下基层工作经验的欠缺。

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